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为了这1千多万人去哪各大高校又出新招!

发布时间: 2022-04-09 点击数:

  2022届普通高校毕业生规模、增量均创历史新高,就业形势严峻。近日,2022年春招正在进行,各高校就业与创业指导中心纷纷推出各类举措及活动,开辟“绿色通道”,为毕业生就业求职助力。

  北京大学针对冬奥志愿者毕业生、因疫情滞留的毕业生等特殊群体,推出了特色暖心就业服务,该校就业中心专门建立志愿者保障团,将未落实去向的毕业生纳入“敲门行动”重点人群毕业生台账。

  同时开通就业指导服务,学生可以在微信群中免预约、免等候咨询就业问题。寒假期间,该校还建立了就业支持服务微信群,为300余位因疫情留校的毕业生及时推送就业信息,提供精准指导服务。

  北京交通大学则开展2022届毕业生空中双选会,针对特色专业开设科技信息、智慧建造、国防军工、智能制造等专场。并邀请专家、往届毕业生等提供一对一的在线解答。

  最近,受各地疫情影响,2022年春招的多个企业转为线上面试,据今年智联招聘面向企业的调研数据显示,63.8%的企业在今年春招采用了视频面试、视频介绍或线上双选会等可视化招聘方式。

  但对于在学校宿舍居住的大学毕业生来说,不少人都有过在宿舍面试的尴尬经历。

  中南大学为同学们准备了专属的“网络面试间”,配有专业的面试三脚架和补光灯,完善的硬件设备以及通畅的独立WiFi。

  为防止在使用期间被打扰,值班助理将协助面试者调试好设备,并填写好“面试信息表(含面试间使用者姓名和使用时间)”,粘贴在面试间的门牌上。

  广西师范大学的“网络面试间”,有空调、摄像头、电子时钟、电源插座、无线网、手机支架、补光灯、黑色签字笔、A4纸等设备和工具,供毕业生就业面试使用。

  武汉大学、北京化工大学等高校也发文称,为毕业生专门准备的面试亭(间)已经上线,同学们可预约使用。

  值得注意的是,几所高校都在注意事项中明确:场地仅供毕业生线上求职面试使用;请自觉爱护场地公共设备,保持场地整洁;禁止带食物进入面试间、大声喧哗等。

  相关部门和高校完善各种线上线下措施,努力促就业的同时,毕业生们的就业选择也更加灵活和多元。

  根据全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心数据统计,2020届全国高校毕业生的灵活就业占比16.9%,2021届高校毕业生灵活就业占比16.25%。

  今年2月份,多所著名高校发布2021届毕业生就业质量报告。报告中显示,毕业生出国深造减少,灵活就业成新选择;到国家重点行业、重点单位,以及到中西部地区、基层就业的人数正在逐年增高。

  (未来网 安汝颖 综合中国青年报、中国青年网、人民日报海外版、北京日报)